Od 1.9.2024 zahajujeme dlouho očekávaný projekt Nová šance. Potrvá 24 měsíců a během této doby bude realizační tým, ve spolupráci s dalšími pracovníky, aktéry i veřejností sledovat tento cíl: připravit transformaci, neboli přeměnu, Domova se zvláštním režimem Pržno na nové služby komunitního typu, které budou v budoucnu poskytované v nových prostorách. V čem bude sociální služba komunitního typu jiná a lepší? Bude nastavená tak, aby našim klientům pomohla žít běžný život co nejvíce srovnatelný s životem lidí v okolí, a zároveň jim bude poskytovat potřebnou podporu a péči tak, jak to individuálně vyžaduje jejich znevýhodnění.

Během projektu Nová šance tedy nové služby ještě nevzniknou, ale bude připraveno vše potřebné. To znamená, že zrevidujeme nebo doplníme potřebné dokumenty, zejména transformační plán. Dále připravíme na tuto změnu pracovníky i klienty, kteří se v budoucnu budou transformace účastnit. Naučíme pracovníky včetně managementu DZR Pržno novou metodu sociální práce CARe a poskytneme jim další vzdělávání.  Důležitá bude také komunikace a osvěta tohoto tématu s odbornou i laickou veřejností, úřady, rodinami a zákonnými zástupci.

V projektu proběhnou tyto klíčové aktivity (neboli velké skupiny činností):

01 Aktualizace transformačního plánu a jeho příloh

02 Revize interních metodik, dokumentů a plánu transformace DZR

03 Odborné vzdělávání pracovníků

04 Komunikace s dotčenými aktéry a veřejností

Jaký kus práce bude za námi, až bude projekt končit?

DZR Pržno bude mít transformační plán, který bude schválený Zlínským krajem i Ministerstvem práce a sociálních věcí, a tedy bude platný a závazný. Tento dokument mimo jiné popíše fungování nových plánovaných služeb komunitního typu, což nejspíše budou domov se zvláštním režimem a chráněné bydlení. Tyto budoucí služby budou navrhnuty tak, aby poskytovaly odbornou, individualizovanou formu péče pro naše klienty s různou mírou podpory a vzájemnou prostupností služeb. Transformační plán zohlední všechna důležitá hlediska, jako jsou potřeby našich klientů, specifika lokality, kde nové služby vzniknou, potřebná síť podpůrných služeb a technické požadavky na samotné poskytování transformovaných služeb komunitního typu.

Revidované standardy kvality a vnitřní směrnice a nový systém sociální práce CARe budou kvalitní nástroje, jak efektivněji podporovat naše klienty v zotavení, jak jim pomoci znovu objevit svůj potenciál, upevnit své kompetence pro život v běžné komunitě a využívání dostupných veřejných a návazných služeb a práce na chráněném i otevřeném trhu práce. Díky školením zacíleným na moderní poznatky a procesy z oblasti transformace, včetně odbornosti komunitní psychiatrické sestry, a supervizní podpoře pro vstřebání nových pracovních postupů a postojů, dojde ke změně myšlení a dovedností našich pracovníků. Náš tým bude tedy připraven začít poskytovat našim klientům výrazně komplexnější podporu pro jejich zotavení. Manažeři DZR se stanou účinnou oporou transformace. Veřejnost, návazné a podpůrné služby i úředníci, opatrovníci a rodinní příslušníci díky osvětovým aktivitám lépe porozumí problematice závislosti na alkoholu a souvisejících znevýhodněních, potenciálu našich klientů a tomu, jak mohou komunita, instituce, organizace podpořit zotavení našich klientů.

Projekt Nová šance (registrační číslo CZ.03.02.02/00/22_036/0004249) bude hospodařit s rozpočtem 4.239.799,20 Kč. Z toho 90% nákladů bude hrazeno z Operačního programu Zaměstnanost plus.